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    營銷機械類人才最緊俏
    2011-3-29

    上周六,鄭州市人才交流中心發布了2010年度鄭州市職場分析。

    營銷類、機械儀表類、食品零售類等十類人才成為用人單位最急需的人才。

    十類人才最緊俏

    分析報告指出,鄭州人才市場2010年招聘單位共發布招聘職位30.58萬人次,共計3592個類別,求職人數約80萬人次。

    招聘行業居前10位的有:營銷類、機械儀表、食品零售、醫療化工、服裝紡織、通訊通信、電子IT、金融/保險、房產建筑、餐飲旅游。

    總體上來看,鄭州市職位需求與往年相比有一定差別,機械儀表類和服裝業人員需求不斷增大。

    高層次營銷人才短缺

    分析報告介紹,2010年營銷人員招聘情況仍持續近幾年的態勢,需求量居高不下,位于招聘職位榜首,總需求量達到61160人次。

    營銷類人員包括基層營銷人員和營銷管理人員,從招聘單位和求職者反饋的信息看,高層次營銷人才短缺。

    許多用人單位招募營銷人員采取“普遍撒網、重點捕魚”的方式,一些單位在批量招聘3-6個月后,就要淘汰一部分人員重新進行招聘。由于受個人能力、薪金待遇等因素影響,營銷人員流動性較大,基層銷售人員最為明顯。

    機械類人才需求量大

    2010年,機械儀表類人才需求量僅次于營銷類人才,總需求量達到28745人次。

     

     

    據介紹,2010年以來,富士康集團、鄭州百事飲料有限公司等一大批重點企業、重點項目落戶鄭州,對機械儀表類人才需求量較大,涉及機電、材料、制造、信息、電子等領域,需求職位多數為技術類,包括項目負責人和各類高級技師等。

    服裝業人才需求增大

    鄭州市把服裝紡織產業列為全市重點發展的六大支柱產業之一。鄭州服裝紡織業的發展提供了大量就業崗位,2010年服裝紡織類人才需求量再創新高,達到22935人次,崗位有服裝設計師、服裝技術處理師、管理人員、導購員、營業員、縫紉普工等。

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